En effet, la principale cause et la seule évoquée est le réajustement de 5,2% des salaires des fonctionnaires en début février dernier. Toutefois, outre la revalorisation des salaires, pointée comme principale cause de l’envolée de l’enveloppe salariale, le document produit au ministère des Finances l’attribue également «  dans une moindre mesure, à  la mise à niveau des salaires des personnels de certaines administrations (Minesec, Minedub, Dgsn, Minsanté et Minfi) », lit-on.

Un autre motif évoqué est celui de la hausse des effectifs. De 372 266 agents publics en janvier 2023, le nombre de fonctionnaires est passé à 376 497, fin mars 2023, soit une hausse de 4 231 nouvelles recrues pour une progression de 0,3% par mois, selon les informations.

Ainsi, pour le seul mois de mars 2023, les 372 266 fonctionnaires ont consommé un salaire de 101,7 milliards de FCFA. Le gros des effectifs appartient aux Enseignements secondaires avec 100 263 salariés (26,63%) pour 33, 9 milliards de FCFA soit les 33,3% de la masse salariale mensuelle. Avec 15, 1 milliards de FCFA, le ministère de l’Education de Base vient en deuxième position, suivi de la Sûreté nationale (6,2 milliards), l’administration générale (5,3 milliards) puis la Santé (5,3 milliards).

Il convient de relever que les mesures de réponses aux revendications des enseignants du Secondaire et du primaire,  combinées à l’ajustement du salaire de base des agents publics au taux moyen de 5,2% optés par le gouvernement respectivement en 2022 et en 2023, ont un impact supplémentaire sur la dépense salariale estimée à 55,5 milliards. Cette incidence prise en compte dans la loi des finances rectificative entrainera une masse salariale de 1 240 milliards de FCFA à fin 2023.