Prévu pour une durée initiale de cinq ans, ce projet sera piloté localement par le Centre gabonais de l’innovation. L’enjeu est de transformer la ressource humaine nationale en un levier de croissance capable de soutenir la modernisation des services de l’État et de stimuler l’innovation privée.

Le programme s'attaque frontalement au déficit de compétences spécialisées, identifié comme le principal verrou à l’essor de l’économie digitale sur le continent. Les modules de formation, qui incluent des plateformes d’apprentissage en ligne et des sessions spécialisées, couvrent des domaines critiques allant de la gouvernance des données aux technologies émergentes. Cette initiative ne se limite pas aux citoyens en quête de reconversion ; elle vise également à upgrader les compétences des agents publics afin de garantir l’efficacité des infrastructures numériques déjà déployées par le pays.

L’alliance Smart Africa, qui fédère aujourd’hui 42 États, apporte ainsi à Libreville un cadre d’apprentissage normé et reconnu à l’échelle internationale. Pour le reste de l’exercice 2026, l’opérationnalisation de la SADA servira de baromètre à l’ambition gabonaise de basculer vers une économie de la connaissance. En alignant la formation académique sur les besoins réels du marché de l’emploi, le pays espère non seulement réduire sa dépendance aux expertises extérieures, mais aussi favoriser l’éclosion d’une génération de technopreneurs locaux capables de projeter le savoir-faire gabonais au-delà de ses frontières.

Flore Nlend