Les deux sociétés ont signé l'accord le 9 février 2023. Ainsi, la société minière opérant dans les localités de Makan, Ngaoundal et Minim Martap va recruter sa ressource humaine locale à partir de la base de données du Fonds National de l'Emploi. C’est donc plus de 750 employés, allant des cadres supérieurs aux agents (y compris l'équipe de soutien), qui bénéficieront d'un emploi direct.

Selon le Directeur général du Fonds National de l’Emploi, ce projet va également générer un millier d’emplois indirects qui vont certainement aider au développement de la localité de Ngaoundal et ses environs. Dans le détail, le FNE s’engage à mettre à disposition de Camalco sa banque de données des chercheurs d’emploi, notamment les profils nécessaires au choix des candidats ou toute information susceptible de l’aider dans l’amélioration de ses ressources humaines. Il s'engage également à assurer la bonne exécution des demandes de présélection ou de sélection des candidatures à la demande de Camalco SA et selon des modalités à définir au cas par cas ;  à respecter le libre choix de Camalco dans la sélection définitive des candidats à recruter. En contrepartie  la Compagnie minière va exploiter la banque de données des demandeurs d’emploi du FNE dans le processus de présélection de ces candidatures selon les modalités pratiques à définir au cas par cas et informer le FNE des décisions de recrutement.

Rappelons que ce projet date de fort longtemps car comme le précise le FNE, «C’est l’aboutissement d’un processus qui a commencé depuis plusieurs années déjà entre nos deux institutions, au travers des échanges avec nos Agences Régionales de l’Adamaoua à Ngaoundéré et du Centre à Yaoundé, et qui se concrétise avec la formalisation de notre volonté commune de mettre sur pieds ce cadre de concertation devant contribuer à la promotion de l’emploi décent ».